İnsan Kaynakları Politikamız

Kurumlar için rekabet avantajı yakalayabilmek bakımından insanı stratejik bir kaynak olarak görmek artık yeterli gelmemektedir. Küreselleşen ve sınırları ortadan kalkan dünyada giderek önem kazanan uygulama insan kaynaklarının yönetilmesinin ötesine geçmiştir. İnsan kaynaklarının yönetiminden çok “insan yeteneklerinin yönetimi” önem kazanmıştır.
 
İnsan Kaynakları Misyonumuz
 
SOYLU GRUP’ un misyon ve vizyonu doğrultusunda, çalışanların uyum içinde yüksek motivasyonlu, sürekli öğrenen, yetkinlikleri gelişmiş, bireysel sorumluluk alabilen, değişime açık bireyler olarak katma değer yaratacakları bir ortam oluşturmak...
 
İnsan Kaynakları Vizyonumuz
 
Çalışanların esnek, rekabetçi düşünen, yenilikçi, toplam kalite yönetimi felsefesini yaşam biçimi haline getirmiş, sinerji oluşturan, değişime hızla ayak uydurabilen bireyler haline gelmelerini sağlamak ve durumsal liderlik etmek...
 
İnsan Kaynakları Yönetim Prensipleri
 
• Çalışanların motivasyonunun ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulması
• Sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamının yaratılması
• Bireylerin kariyerlerinin organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda sistematik olarak planlanması ve geliştirilmesi  
• İnsan gücü planlaması ve organizasyonel yedekleme yapılması 
• Adil ücretlendirme ve ödüllendirme uygulamaları
• Bireylere performansları ile ilgili geri bildirimlerde bulunulması  
• Nitelik ve ihtiyaçlara göre eleman alınması  
• Çalışanın topluluk içinde onurlandırılması ve her zaman kişilik haklarına saygılı olunması  
• Sportif, kültürel ve sosyal etkinliklerin zenginleştirilmesi ve destek verilmesi

Okunma Sayısı: 4132   |   Güncelleme Tarihi: 22.04.2013
Sayfayı Yazdır


Soylu Kent ve Bahçe Mobilyaları
Hasanoğlan / ANKARA
T: +90 312 866 12 76
E: soylu@soylugrup.com

[ Hızlı Erişim ]
Kompakt Oyun Grupları
Fantastik Oyun Grupları
Elektronik Oyun Grupları
İp Tırmanmalar
Bahçe Mobilyaları
Stadyum Koltukları
Copyright 2014 Soylu Grup Kent ve Bahçe Mobilyaları
Sitede bulunan yazılı ve görsel tüm içerikler ve kullanım hakları Soylu Grup'a ait olup,
izinsiz kullanan kişi, firma ve kurumlar hakkında yasal işlem başlatılır.
ISO 9001 : 2008 ISO 14001 : 2004 TS 18001 : 2007